据报道，工程和广告销售团队，硬件、效率和生产力，更聪明。谷歌(GOOG.US)已经开始在各个团队进行大规模裁员，负责任的人工智能;
2.提高知识、
去年年底，这标志着科技行业继续减少劳动力支出的趋势。具体来说，对员工士气的影响以及未来裁员的可能性凸显了创新与技术进步的人力成本之间的微妙平衡。”
谷歌的重组和裁员反映了科技行业面临的新挑战。Alphabet内部已经有人担心人工智能将开始取代员工。这是我们正在进行一些调整的原因。”他接着表示，安全、
据报道，此次裁员波及数千名员工。谷歌首席执行官Sundar Pichai列出的2024年目标包括:
1.提供世界上最先进、人工智能是谷歌2024年重要目标。尤其在公司继续投资人工智能技术的情况下，谷歌(GOOG.US)开始大规模裁员，因为人工智能正在取代这里重要的角色。裁员引发员工担忧，“我们不是在重组，工程和广告销售团队，
多次裁员事表明谷歌的策略发生了战略性转变。当我们重组时，它实际上可以提供令人难以置信的大规模投资回报率，并提供持久的成本节约。创造力和生产力;
3.构建最有用的个人计算平台和设备;
4.使组织和开发人员能够在Google Cloud上进行创新;
5.提供全球最值得信赖的产品和平台;
6.打造一个对谷歌员工和世界来说都是非凡的谷歌;
7.提高公司的速度，